凌然有了自己的病區(qū)以后，就很少再跨界游蕩了。

    這是他很早以前就養(yǎng)成的習(xí)慣，在自己習(xí)慣了一片區(qū)域后，就在該區(qū)域溜達，安全性是最高的。最起碼，突如其來的尖叫聲，會少很多。

    霍從軍將急診科老病區(qū)的一大半劃給了凌治療組，其實也就是承認了既定的事實——急診科的留觀室，大部分都是給凌然用去的，如今不過是明確了而已。

    凌然也因此有了自己固定的巡視區(qū)域。對此感覺最開心的莫過于小護士們。大家只要守在凌然的必經(jīng)之路上就好了。

    醫(yī)院的護理工作繁復(fù)的令人煩躁，也就是看到凌然才能讓人開心一番。

    秉承著這種念頭的小護士們，以前所未有的工作態(tài)度，執(zhí)行著凌然合理或不合理的政策。

    繼洗手政策和拖鞋政策之后，醫(yī)療器械多次檢查政策也被執(zhí)行了下來，接著又是強化的清洗制度。

    等到院感科反應(yīng)過來的時候，凌治療組已經(jīng)嚴密的被從內(nèi)部隔離開了似的。

    “執(zhí)行力倒是蠻不錯的。”院感科的醫(yī)生前來參觀，看著病區(qū)留觀室里到處懸掛的“洗手！”的標語，頗為感慨。

    相對于其他科室的專業(yè)性，院感科的工作其實更單純，他的職責(zé)除了監(jiān)督消毒方案等大的項目之外，就是六個字：洗手！洗手！洗手！

    而要想讓醫(yī)生和護士們時時刻刻的洗手，并不容易；。

    所以，院感科的工作與其說是醫(yī)療服務(wù)，不如說是行政管理。

    他們往往需要耗費大量的精力和體力，去與醫(yī)生們搏斗，與護士們抗爭，或者用斗智斗勇來形容更恰如其分。

    因此，看到凌-治療組的病區(qū)，幾位院感科的干部竟然覺得頗為帶感。

    “做的是真好。”

    “哎，你看，那個護士進門都用酒精凝膠了。”

    “病人家屬……我了個去，病人家屬進門都知道用酒精凝膠的？”

    幾名院感科的干部從冷眼旁觀到大呼小叫的，也就經(jīng)過了三分鐘時間。

    在院感做的久了，比在腫瘤科還絕望。腫瘤病人至少有治好的，大部分也還算聽話。院感正好相反，做一輩子的院感，可能都沒有什么成就感。用好聽的話來說，是“善戰(zhàn)者無赫赫戰(zhàn)功”，用不好聽的話來說，就是“有鍋才找你”。

    最重要的是，做院感的不管做的工作有多細致，一旦放松，前面的積累都毫無意義了。

    這就好像掃地掃的非常干凈，并不會讓房間的清潔時間保持的更久一樣。

    望著像是得到了充分教育的醫(yī)護人員和病人，以及病人家屬，幾名院感科的干部越看越是喜歡。

    凌然卻是沒什么感覺，只是笑笑，道：“大家都很配合。”

    院感科眾人頓時淚流滿面。

    “配合”一詞，對院感科可真的是稀罕。花式不配合，他們倒是體會的很多。

    “凌醫(yī)生早。”

    “凌醫(yī)生，我買了一款枸杞味的酒精凝膠，你試試看。”

    “凌醫(yī)生好。”

    幾名小護士路過，嘻嘻哈哈的打招呼，順便投給凌然一瓶酒精凝膠。

    凌然笑著道謝，當(dāng)場打開來嘗試了一下。

    果然是枸杞味的。

    聞著那熟悉的味道，幾名中年院感科干部，幾乎要淚流滿面了。

    “凌醫(yī)生的人際關(guān)系，處的真好。”院感科的田韌最為年輕，也最先從枸杞的香氣中清醒過來。

    旁邊的余媛忍不住嗤笑：“這是我第一次聽人夸獎凌醫(yī)生的人際關(guān)系。”

    “你什么時候來的？”田韌大為驚詫。

    身高1.475米的余媛?lián)P起頭來，習(xí)以為常的道：“我一直都在。”

    田韌狐疑的回憶著，總覺得自己的視線內(nèi)，沒有出現(xiàn)過這種小動物。

    余媛呵呵一聲：“就你們這樣的觀察力，怪不得醫(yī)院時不時的就出感染事件。”

    幾名院感科的干部，頓時炸了毛。

    “什么時候出感染事件了？”

    “前個月的……”

    “6月份的……”

    “3月在婦產(chǎn)科……”

    幾個人自問自答，氣勢瞬間被自我削弱了。

    醫(yī)院感染是時有發(fā)生的，要想完全杜絕，基本可以說是不可能。

    最常出現(xiàn)的是可以空氣傳播的疾病，例如肺部細菌，在大型三甲醫(yī)院里可謂頑疾，水平再高的三甲醫(yī)院，也無法完全阻止其傳播，因此，通常將10%以下的肺炎感染率視為正常。

    當(dāng)然，有好的院感管理，總是能降低發(fā)生率。

    田韌看著四周，不由道：“凌醫(yī)生，不如我們合作？”

    “怎么合作？”凌然問。

    “我們可以介入你的治療組的院感控制……”

    “那本來就是你們的工作吧。”余媛迅速的插了一句，并低頭發(fā)起了信息。

    田韌皺皺眉：“話說如此，凌醫(yī)生的標準明顯比一般人高吧，我覺得我們也可以幫助急診科提高院感控制的水平啊，就當(dāng)做一個試點，大家各取所需。”

    凌然還沒說話呢，早就候在一旁的醫(yī)療代表連忙蠕了過來，小聲道：“凌醫(yī)生，咱們的控制標準不一樣，用的耗材也就不一樣了。”

    云醫(yī)院感科是有自己的招投標的，若是采用了他們的標準，急診科這邊剛剛招投標出來的耗材，就不一定能用得上了。

    凌然果然被說的皺皺眉，他當(dāng)然更喜歡自己選的酒精凝膠。

    嚓嚓……

    左慈典邁著小碎步，一只手捏著手機，一只手飛快的擺動，快速的來到了凌然面前。

    “凌醫(yī)生，稍等一下。”左慈典稍喘了兩口氣，再道：“院感科想合作？”

    “是……你是？”

    “在凌醫(yī)生的治療組內(nèi)合作嗎？”左慈典不答，繼續(xù)問。

    “是……你是？”

    “你們得聽凌醫(yī)生的。”左慈典轉(zhuǎn)身道：“凌醫(yī)生，咱們的院感控制的這么好，用不著院感科接管，也不可能給他們接管，最合適的合作方法，就是院感科聽我們的。”

    田韌愣了一下，轉(zhuǎn)瞬怒了，道：“院感本來就歸院感科管理，哪里有讓院感科聽治療組的道理。”

    “院感不是一直都聽治療組的嗎？”左慈典轉(zhuǎn)身，冷冷的回答。

    他現(xiàn)在天天在手術(shù)室里混跡，對三甲醫(yī)院種種，也是有了更深刻的印象。

    像是院感科這樣的部門，說的是防止全院的醫(yī)療感染，實際上，他們最多做一些流程化的工作，真到了政策落實的時候，沒有一個醫(yī)生或護士會聽他們的。

    最終，院感科就只能將工作分解到各個科室，再由各個科室來落實。

    在這個過程中，科室主任會不會聽，聽多少，也都不由院感科來控制了。

    相反，為了盡可能的完成任務(wù)，一些醫(yī)院的院感科，是求著其他科室或部門來做事的，否則，他們發(fā)布的措施再得力，沒有人執(zhí)行也是沒用。

    除了少數(shù)醫(yī)院，可以說，院感科就是最弱勢的科室了，連檢驗科都不如，人家至少還能容納領(lǐng)導(dǎo)的低學(xué)歷親戚來著。

    “那個，你是哪位？”田韌再次問左慈典。

    左慈典呵呵一笑：“我是凌然醫(yī)療組的左慈典。左慈的左慈，中國藥典的典。”

    田韌想了一會：“就是典當(dāng)?shù)牡鋯h？”

    左慈典臉一板：“你們想不想合作吧？”

    “合作合作。”院感科的其他人忙打圓場。

    “就是說嘛。”左慈典打著官場哈哈，氣勢十足。

    轉(zhuǎn)過頭來，左慈典再小意的問：“凌醫(yī)生，您看呢？”

    凌然緩緩點頭：“可以。”

    對于凌然治療組內(nèi)部而言，算上凌然，他們也只有四個半人，是不可能長期投注精力于醫(yī)院感染控制的。更不要說，院感管理除了洗手消毒，還有藥品的閉環(huán)管理，倉儲問題，各個運輸環(huán)節(jié)的管控等等。

    別說凌然組的醫(yī)生不愿意做這些事，愿意做也插不上手。

    當(dāng)然，對于院感科來說，能有一個治療組有意愿有能力搞院感升級，他們更是求之不得。

    對于聽從凌然的要求，田韌等人倔強了幾分鐘，也就放棄了。

    “行，那就這么說定了。”院感科的同志們與凌然分別握手，心下頓感輕松。

    凌然點點頭，順手拿出枸杞味的酒精凝膠，擠到手心，涂抹均勻。

    “您是天生搞院感的料。”田韌此時已經(jīng)是服氣了。

    左慈典“咳咳”的兩聲，道：“我說兩句啊……”

    眾人習(xí)慣性的僵硬了。

    “我覺得吧，咱們應(yīng)該搞個文件出來，就像是聯(lián)合聲明那種……”左慈典笑笑，道：“名不正言不順嘛，諸葛亮出兵還要寫個出師表呢。”

    這就等于是將雙方的關(guān)系給說明了，院感科的互相看看，都不愿意，就有人推卻道：“我們也不會搞這個。”

    “我會啊，我寫了二十年材料了。”左慈典哈哈一笑，自然而然的道：“你們等我倆小時，到時候簽個字就就行了。”

    不等眾人再說什么，左慈典刺溜一聲就不見了。