這會兒大多數(shù)商品并沒有什么明碼標價的說法。

　　即便標了價格，也可以降價，而且與實際的價格相差很大，顧客也不會因為標了價格就不講價。

　　買衣服，先將價格對半砍，再拉扯，是常態(tài)。

　　“不只是你們，包括你們的家屬，如果賣出去了衣服，同樣也有提成，提成也是5%。”陸浩又加了一句。

　　單單讓他們?yōu)榕d盛制衣廠做貢獻，為興盛制衣廠的興亡努力，肯定還不夠，得要配合上獎勵，5%的提成，這個數(shù)值的提成很大，別說是這會兒，大多數(shù)企業(yè)的提成，獎勵都不做數(shù)，要么沒有，要么平均發(fā)放，要么反悔，就是放在往后，一件衣服的提成也只有1%，2%的樣子，陸浩卻給了每個人，包括家屬5%的提成。

　　“好了，都別傻站著了，趕緊回去騎自行車，挑扁擔，開麻木，對了，家里有舊床單的，也都帶著，有廢紙盒子，舊報紙的，也可以拿著，擺攤的時候得要墊在地上。”陸浩大聲的喊道。

　　一眾員工雖然心中疑惑，認為衣服沒那么好賣，但還是聽陸浩的吩咐，各自回家，不只是要騎自行車，開麻木，挑扁擔，還要喊上家里的人一起過來。

　　人在迷茫，懷疑的時候，如果有一個強有力的領(lǐng)導者，也會跟隨領(lǐng)導者行動。

　　“我也回去將家里的自行車騎過來。”徐元鵬說道。

　　包括許守正等其他的，一干興盛制衣廠的領(lǐng)導層，也都要回家。

　　對陸浩的做法不理解歸不理解，但是命令還是照樣執(zhí)行，一個是陸浩的能力強，說不定有奇跡，再一個興盛制衣廠到了這種時候，也的確是死馬當活馬醫(yī)了，最后一點，則是5%的提成，很吸引人。

　　“你們幾個不急，我還有別的吩咐。”陸浩擺了擺手，阻止幾人現(xiàn)在離開。

　　徐元鵬從兜里摸出煙，要給陸浩發(fā)。

　　陸浩看著他，“往后廠里就不準抽煙了，香煙，包括火柴，都不準帶到廠里來，咱們是做服裝生產(chǎn)的，這個地方最忌諱明火，萬一引燃了衣服，廠被燒不說，人員也可能面臨生命的威脅。”

　　“生產(chǎn)安全這方面一定得要注意，你們身為領(lǐng)導，也要起到帶頭的作用，不要將我的話當做耳旁風，誰要犯了，馬上給我滾蛋。”

　　他說的非常嚴厲，在這方面沒有任何情面可以講。

　　他看著徐元鵬和許守正兩個人，“你們兩個也一樣，我不希望才接手的廠，因為抽煙，或者是別的安全方面不注意，給毀了，也不希望你們，包括其他的員工有人員傷亡的事情發(fā)生，我是賺錢的，不是玩火，也不會讓員工處在不安全的生產(chǎn)環(huán)境中。”

　　“咱們要賺錢不錯，但是我們賺的是辛苦錢，是用腦子的錢，絕對不會是血汗錢。”

　　“好的，我等會兒就把煙給扔了。”徐元鵬說道。

　　“那倒不必，記得下次再進廠的時候，不要帶煙，也不要帶火柴。”陸浩道。

　　這個事情只是順嘴提醒，后面肯定還要開全廠的安全會議，接著，他才說到了重點，“員工，加上家屬，有1000多號人，三五個人成一組，拿著衣服到客流量大的地方擺攤售賣，每個區(qū)域都得要找一個負責人，負責人專門負責給每個組的人將衣服送過去，另外，則是監(jiān)督，衣服的售賣情況監(jiān)督，以及貨款的監(jiān)督。”

　　他看著徐元鵬和許守正，“負責人得要找可靠的，腦袋要靈活，手腳麻利，同時，也得要有責任心，人員就由你倆指派。”

　　“雖然負責人不負責具體的衣服售賣，但同樣也有提成，提成是自己負責的所有小組銷售款的1%。”

　　“這么多，要是賣出去100塊錢的衣服，就能提一塊錢了。”徐元鵬說道。

　　普通的員工，包括家屬，賣出一件衣服就提成5%，5%的提成看著比1%要高出5倍，但是這個1%卻是所有的小組加起來的。

　　一個是單件的，一個是總的。

　　“咱們做生意，不能僅僅是賺辛苦錢，還應該鼓勵賺腦子的錢，做服裝尤其如此，辛苦錢才能夠賺幾個錢？動腦子才能將價值最大化。”陸浩說道。

　　“再有些人看來，一家企業(yè)，一家工廠，最辛苦的是車間的工人，手上的活不能停歇，可拿的卻是最少了，管理層坐在辦公室，吹著風扇，抽著煙，看著報，拿的錢不少，憑什么？但在我看來，車間的工人辛苦不假，管理層卻也不見得就輕松，只不過大多數(shù)人只能看到身體上的辛苦，卻看不到腦力和精神上的辛苦。”

　　“身體的付出是付出，精神上的付出同樣也是付出，作為負責人，承擔的責任很大，而且，既然是負責人，比普通的員工級別高，那么得到的報酬理當也要高，否則，負責人的意義何在？”

　　“廠里是鼓勵晉升的，也支持晉升，管理層，要把握好廠的發(fā)展方向，制定發(fā)展策略，而技術(shù)工人，同樣也是如此，不能一天到晚就只知道裁剪，只知道踩縫紉機，還得要想想怎么才能夠?qū)⑹种械囊路兊酶拥挠袃r值。”

　　得要在衣服上找附加價值，奢侈品就是這么來的。

　　“浩哥，那我能不能夠做這個負責人？”徐元鵬心動了。

　　這個提成太高了，他也想要。

　　“我也想要做負責人。”許守正立刻道。

　　包括其他的興盛制衣廠的領(lǐng)導層，也都紛紛的響應，想要做負責人。

　　庫房里面積壓的服裝，加起來的價值有200多萬，如果全部都賣出去，就算以200萬的價格賣出去，總的款項也有200萬，負責人的提成是銷售額的1%，就有2萬的利潤可以分，分攤到每個負責人的手上也不少了。

　　錢財最讓人心動，也最能激發(fā)人的干勁。

　　先前，徐元鵬，許守正等人還在為陸浩說要一個星期之內(nèi)將衣服全部賣掉的這種舉動擔心，認為陸浩對局勢有點太樂觀了。

　　可現(xiàn)在一聽說負責人有1%的銷售提成可以拿，立刻就心動了。

　　“浩哥，你是不是心里已經(jīng)有數(shù)了，有法子和門路，能夠?qū)⑦@些衣服給處理掉？”徐元鵬問道，“賣給北方過來的私營販子？”



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