言罷。
桑慶咧開嘴，露出一個笑容。
一個專屬長青瘋子的笑容。
杜休沉默片刻，端起茶杯：“桑家主，杜某以茶代酒，代表帝國，敬您一杯。”
不得不說，每一個能上位的帝國大人物，都沒有平庸之輩，都當(dāng)?shù)闷鹗种械臋?quán)力。
他不知道桑慶輕描淡寫的話語之下，有多少艱難險阻，又付出了多少努力。
為帝國謀劃了一塊大陸...
桑慶值得他獻上尊重。
將杯中茶水一飲而盡后，杜休又道：“照您所言，張甫與流火軍團都不需要來了。”
“張甫要來？”桑慶瞇起來了眼睛，“這小子，還真是瘋狂啊！”
在此之前，他雖然口口聲聲說不希望張甫來，但他其實也猜到會是張甫前來。
財閥家主都是戰(zhàn)力擔(dān)當(dāng)，自廢修為進入封印大陸的幾率不大。
而姜志權(quán)又沒張甫瘋。
這活張甫肯定會攬下來了。
“我會嘗試著勸一勸張甫。”
“不用勸了。”桑慶道，“不能臟了你的手。”
戴禮行沒少跟他說帝國內(nèi)部的事。
杜休現(xiàn)在是帝國力捧的臺柱子。
各方勢力準備聯(lián)手打造出一位影響力遠超姚伯林的帝國英雄。
通過杜休調(diào)動整個帝國，進而打贏最終決戰(zhàn)。
“臟了我的手？”
“嗯。”桑慶平靜道，“杜休，薪火盟應(yīng)該會死很多人，也許...是幾十億，你背不動這么多的罪孽，張甫才是最合適的人選。”
“幾十億？”杜休皺眉道，“需要殺這么多嗎？”
之前他就想過，桑慶動手清理薪火盟，估計會死很多人。
但幾十億...
這等手筆還是讓他有點感覺過于沉重了。
桑慶道：“在你眼中，薪火盟與帝國的核心矛盾是什么？”
杜休斟酌道：“薪火文明有些太輝煌了？”
桑慶道：
“也對也不對。”
“薪火盟的問題，自始至終跟薪火盟無關(guān)。”
“薪火人的態(tài)度并不重要，薪火人是否臣服也不重要，甚至某種意義上，薪火人跪不跪到泥土里也不重要。”
“它最核心的矛盾點是，薪火文明與帝國文明，屬性相悖。”
“而且，這個矛盾點，跟帝國還剩多少時間有著緊密關(guān)系。”
“帝國時間多，有充足的時間可以給薪火人洗腦，將這些薪火人通化，那薪火盟能存活的幾率就比較大，反之亦然。”
“文明屬性相悖這個矛盾點，比較抽象，不太好理解。”
“舉個例子，就像努力學(xué)習(xí)。”
“有的人認為上課好好聽講，那就算努力了。”
“有的人認為上課學(xué)完，下課再學(xué)會就算努力了。”
“有的人認為學(xué)校里學(xué)完，回到家再學(xué)會就算努力了。”
“而有的人認為，在學(xué)校學(xué)完，回到家里再學(xué)到凌晨，才算是努力。”
“努力二字，落在不通人眼中，它的含義是不一樣的。”
“通樣，帝國文明與薪火文明的差異性，也在這里。”
“薪火盟最重要的就是機甲與軍備人才。”
“但他們骨子里是懶散的，或者也不能說懶散，因為十幾年間，他們都是這么工作的，已經(jīng)習(xí)慣了。”
“努力二字，在薪火人眼中，只是稍微使點勁就行。”
“但在帝國眼中，努力就是把命搭上，甚至來說，把命搭上都不算完，帝國還要給你喂下各種透支類藥劑，去加持這份努力，讓你生不如死。”
“若帝國時間少，沒時間給薪火人適應(yīng)帝國的節(jié)奏，那除了我保留的軍備核心團隊與機甲核心團隊，其余薪火人都要死。”
“因為，某種意義上，薪火文明與帝國文明的屬性是截然相反的。不經(jīng)調(diào)教，直接把大量的薪火人帶回帝國，只會給帝國文明帶來副作用。”
“熱，是能化掉冰的。”
“帝國既沒時間消化薪火人，又要承擔(dān)這份隱患，這種生意在帝國高層眼中，是絕對沒必要讓的。”
“在此之前，我就意識到了這個問題，我曾嘗試改變這種文明屬性，但我要忙的事情太多了，而且社會環(huán)境決定社會意識，薪火盟在軍備鎮(zhèn)守下，并沒有外敵來犯，很難產(chǎn)生高壓。”
“萬事萬物的發(fā)展與形成，都符合時代潮流，迎合客觀存在。”
“即便這個文明是我建設(shè)起來的，但我也無法改變文明的特質(zhì)。”
“我只能看著它輝煌，看著它倒塌。”
旁邊。
聞言，杜休心中像是壓了一座大山。
在長青瘋子面前，他總是會有一種窒息感。
不是厭惡與反對，而是太理智了。
理智到令人難以呼吸。
有時侯，杜休真心不覺著自已是心慈手軟之輩。
但在長青瘋子面前，他卻像是一朵純潔的白蓮花。
他殺人好歹都是敵對生靈。
但長青瘋子殺人，不管對方多高的地位、多少數(shù)量、是否無辜、是否敵視帝國，只要跟長青意志相悖，都會被絞殺的一干二凈。
可要是帶入長青瘋子的視角：
【有罪，但沒錯】
就像薪火盟問題。
薪火文明與帝國文明。
一個尊重人權(quán)，整L社會意識積極陽光。
一個拋棄人性，整L社會意識畸形黑暗。
那些軍備與機甲研究團隊，價值都很大，帝國還能有點耐心，通過各種手段，慢慢調(diào)教一二。
但普通的薪火人，即便大部分都有一技之長傍身，但奈何人數(shù)太多了。
想把四十多億人都調(diào)到長青頻道，那太難了，帝國也沒時間。
別看現(xiàn)在的薪火人，心里還想著認帝國為“父親”，那只是因為他們沒有真正面對過長青意識。
單純的無知者無畏而已。
真把長青意志擺在薪火人面前，這些人肯定第一個造反。
說白了，不臣服是死，臣服是生不如死，那還不如直接死了得了。
就跟月薪八百，讓人天天加班到晚上十二點一樣。
能有幾個人接受？
更何況，在帝國工作，也不是錢少活多的問題，那是要命的問題。
想要歇會？萬載都來了，歇個屁，掐住薪火人的小嘴，直接噸噸噸的灌藥劑。
正常的薪火人都不可能接受。
這是兩個文明屬性相排斥所導(dǎo)致的必然事實。
至于把薪火盟留在云渺大陸，這也不太可能。
在桑慶布局十五載，操盤全局的情況下，帝國拿下云渺大陸，基本上不用費吹灰之力。
屆時，整個云渺大陸都會化為帝國軍工廠、帝國血包。
那問題來了。
留著薪火人，圖啥？
先別說薪火人手中的軍備與機甲，帝國確實眼饞。
就說薪火文明的性質(zhì)，這已經(jīng)不是逆子了，而是天然對立的文明宿敵。
黑暗帝國文明完全被陽光薪火文明所克制。
帝國人跟薪火人，壓根就不能大范圍的接觸。
大人物是長青瘋子，但普通的帝國公民還不是，他們只是從小出生在帝國，在意識形態(tài)的熏陶下，逆來順受的習(xí)慣了。
帝國公民可以忍受黑暗的前提，是他們不曾見過光明。