話說到這里，她明白，有些事情，已經(jīng)沒有再談下去的意義了！
做了好幾年的老板娘，在自家男人言傳身教下，早學(xué)會了隱藏內(nèi)心深處得一些真實(shí)想法。
尤其是，管理著那么多工廠，接觸的都是些管理層。
有時候，毫不夸張的說，她能通過對方的一個眼神或是話術(shù)，就能判斷出，對方是在敷衍自已，還是找借口！
這也是如今，為什么會隱藏身份，在基層學(xué)習(xí)。
因?yàn)檫@樣，能最直接的了解到公司的一些運(yùn)作和管理層是否有能力，管理好自已的部門！
更是能發(fā)現(xiàn)，一些平時發(fā)現(xiàn)不到的問題。
現(xiàn)目前，自已對于judy這個manager還算是認(rèn)可，她這人不論是工作，還是對于管理這一塊，都有她自已的一些獨(dú)特風(fēng)格。
雖然也有缺陷，但人無完人！
她的工作能力，能把那些缺點(diǎn)遮蓋住，所以，這并不是什么大問題！
但有些人，是該趁機(jī)會，調(diào)整一下了！
等她出來后，風(fēng)控部的大多數(shù)人，又已經(jīng)開始在處理自已的事情，沒人理會joyce這個剛來沒多久的新人。
在他們看來，工作中她們是同事，她們只是同事關(guān)系！
回到工位的劉蕓，并沒有立即拿上東西去調(diào)職的部門去報到。
拿起位子的座機(jī)，撥了個內(nèi)線號碼出去，在那邊接通后，沖著對方說道。
“你來一下。”說完也不等那邊回應(yīng)，就直接掛了電話。
沒多久，人事部經(jīng)理幾乎是小跑來的風(fēng)控。
劉蕓見他來了后，起身去了會議室。
見此人事部經(jīng)理連忙跟上，接著關(guān)上門，在老板娘眼神示意下，又把百葉窗的簾子放了下來。
坐在會議室，椅子上的劉蕓，在沒有其它職員在場下，她端的是一個上位者等姿態(tài)。
目光看向人事部，沖他只是禮貌的笑了笑，并未讓其坐下。
對于今天發(fā)生這種事，讓她感覺非常不開心！
因此，開口直奔主題詢問道。
“是誰給我換的部門？這是正常人事調(diào)動，還是有其它原因？”
人事部經(jīng)理微愣怔了一下。
剛在接到電話的時候，敏銳的一下子就聽出，那是老板娘的聲音。
不知為什么，他隱隱感覺到，老板娘突然這樣找自已，應(yīng)該準(zhǔn)沒什么好事。
放下手頭上所有事，急急忙忙，就趕了過來。
還沒想好怎么跟老板娘打招呼，畢竟，她在這里的身份，沒人知道。
可還沒來得及跟她打招呼，就見她一言不發(fā)的去了會議室。
見此情況，立即跟著進(jìn)了會議室。
眼下，面對著這種局面，他幾乎沒有做任何權(quán)衡利弊，就把助理史蒂芬出賣了。
因?yàn)椋鹣茸蛱旖拥绞返俜译娫捄螅砸堰€有詫異，當(dāng)?shù)弥獎拥娜瞬皇莿e人，而是呆在風(fēng)控學(xué)習(xí)的老板娘時。
自已都震驚了，當(dāng)時一度以為，是大老板跟老板娘，她們兩口子又玩的新花樣的玩。
所以，在史蒂芬表明把人調(diào)出風(fēng)控部的時候，完全就沒任何懷疑，就按照他交代的。
出了一件調(diào)職通知發(fā)出來！
目光對視上老板娘那漂亮審視的目光，意識到那個環(huán)節(jié)肯定出了問題，開口說道。
“是大老板那邊的助理，史蒂芬，是他讓我把您調(diào)走的，我以為是您或是大老板的意思。 ”
聽到他說的，劉蕓挑了一秀眉，跟她的猜測不謀而合。
若真是內(nèi)部需要，突然給自已調(diào)職，自已自然不會覺得有什么。
又或者說，是因?yàn)樽砸褜?shí)在是無法勝任現(xiàn)在的工作，為此給自已做了調(diào)職，也是情有可原。
畢竟一些人員，有內(nèi)部調(diào)整，這些自已都能理解！
但不論哪種原因，都不能是因?yàn)槟硞€人的原因，這樣濫用職權(quán)！
若是這樣，公司豈不是就亂套了？
會議室外面的風(fēng)控部人員，一些眼尖的，有些搞不懂眼下是什么情況。
有人開始小聲議論眼下的情況。
紛紛覺得這次的joyce這個大陸妹，有些不懂規(guī)矩了。
人事部經(jīng)理找她談?chuàng)Q部門的事情，她反倒像是一個領(lǐng)導(dǎo)似的，走在前面，率先進(jìn)了會議室。
反過來，還讓行政部經(jīng)理關(guān)門，拉百葉窗。
艾文挨會議室最近，她跑到艾琳身邊，沖她小聲議論道。
“看到?jīng)]，剛?cè)耸虏拷?jīng)理，像個下屬一樣跟在joyce身后。”
聽到她說的，艾琳茫然的搖了搖頭，剛自已在看數(shù)據(jù)報告，完全沒注意到剛發(fā)生了什么。
“怎么了？”
艾文見她這樣，就知道，她是沒看到剛才那種情景，忍不住跟她描述說道。
“人事部經(jīng)理來了，應(yīng)該是找joyce談?wù){(diào)部門的事情，剛你是沒看到，joyce走在前面率先進(jìn)了會議室，人事部經(jīng)理跟個下屬似的跟進(jìn)去后，關(guān)上會議室的門，又拉上百葉窗，他那架勢，完全不像是對待一個普通職員。”
艾琳在聽到這些后，有些詫異，可隨后又解釋道。
“或許是，因?yàn)閖oyce不懂這些？人事部經(jīng)理幫著做一下，也沒什么，大驚小怪的！”
艾文撇嘴搖頭，他剛看的清楚，行政部經(jīng)理面對joyce時，那像是下屬見了更高職位級別才有的。”
他們在外面開小會時，judy也聽秘書回報，說是人事部經(jīng)理在找joyce在會客室談話！
她有些納悶，明明joyce出去后，從她表情中，并沒有看到有不樂意。
所以，當(dāng)時還以為她是同意了去其它部門。
可現(xiàn)在人事部經(jīng)理都找了過來，親自跟她談話，顯然她是不愿意調(diào)部門的！
若是這樣，自已倒也不是不能把人留下，畢竟，她入職以來，下面人對她評價，相對來說，還是挺不錯的。
雖然當(dāng)初很多東西，她都一概不懂，但架不住她好學(xué)，又認(rèn)真，工作中也沒出過錯。
為此，每個項(xiàng)目成立小組的時候，她都會被挑過去幫忙！
一個什么都不懂的新人，還是一個大陸來的，能在這么短的時間內(nèi)，得到這么多同事的認(rèn)可，那也是她自身能力過硬。
本身，自已原先確實(shí)對她這個人有些意見！
可隨著后面接觸發(fā)現(xiàn)，覺得她個人能力還是非常強(qiáng)的！
單說她學(xué)習(xí)英語的速度，就讓自已很佩服。