沈白圭看著練舞室里努力練習舞蹈的練習生，里面還有幾個明顯更稚嫩一點的小孩。
雖然年紀小了一點但是天賦型選手，舞蹈實力都還算不錯，動作利落wave流暢以及動作細節也相當到位，跳舞時候身體的律動感也值得夸獎。
沈白圭在和樸智妍聊天親密互動一陣后就去了社長室，他今天來公司這邊還有正經事要做的。
他也只是恰好遇到了皇冠團的幾個成員來公司這里開會，他也就順便地和龍崽在公司里勾勾搭搭。
在今天的打歌舞臺錄制結束時候，經紀人就說社長這邊有事情在找他，他也就沒有提前去劇組那邊報道，畢竟劇組的事沒有那么急，拍攝安排也是在下午時候，空閑時間很充裕。
沈白圭知道是跟自己有關的事情，也就專門來公司這邊和金社長當面交流溝通。
主要是跟金社長簡單聊了一下他的那首英單《closer》的成績和組合歌曲在聲破天的音源成績，畢竟《血汗淚》的海外音源成績很突出，從霓虹到東南亞以及再到歐美地區，各個地區的音源榜單上成績斐然，因此連這次他們組合的巡演都加場了，而且還是亞洲地區以外的地方。
組合在海外地區的影響力也需要在意，雖然他們不刻意去闖蕩歐美地區那邊，但是在南韓娛樂圈這里不可否認的說，只要在歐美地區那邊稍微有點影響力，南韓這邊的人是會自己把他們捧上去的。
外來的和尚好念經，外邊的月亮比較圓。
公司這邊也有發他們組合這次回歸專輯相關成績的大字報，算是讓粉絲開心了好一陣，又有騎臉其他組合粉絲的機會，尤其是同期回歸打歌的組合還有地團，這可讓部分粉絲高興壞了（脫坑回踩的前愛麗，粉籍不明的路人粉絲，以及紅人粉）。
除了有聊到最近不俗的音源成績外，還有就是商量他在南韓solo出道的事情，他原本還想要再拖一段時間，等把后續的影視劇拍攝忙完了再說。
沈白圭是覺得現在還處于他們積極擴大自身知名度和組合人氣的快速上升期，出solo的回報沒有想象中那么大，可以再稍微等一等時間，等到自身人氣和銷量大盤足夠好的時候再solo，他直接整個百萬銷量solo一鳴驚人（笑）。
結果他就只差直接擺身份給壓力了，然后……然后他就被金社長給說服了，反正主打歌和收錄曲也準備的差不多了，能夠拖到一七年已經很好了。
都已經是找他說過幾次了，讓他先去solo試試水，如果粉絲反饋比較好的話就讓后面的成員組成小分隊solo出道。
傾斜了那么多資源，他去探探路也是責無旁貸，畢竟是人氣成員怎么說成績也是有保障的。
雖然自己想要更好的時間點，但其實也無所謂，主要是能夠回饋粉絲就好，支持他的粉絲那么多，出張solo專輯讓她們也跟著開心開心。
這就是能夠確保自己有solo資源的從容，在這情況下，他確實是有恃無恐。
但如果是“公司弟位”的話，那就將形勢逆轉，輪到是他這個人氣成員只能眼睜睜地期盼著公司能夠給他一個solo出道的機會了，還要平時表現乖乖的才行。
哪里還有機會拖拖拉拉講這講那的，還不直接馬不停蹄的速速準備solo出道的東西。
還擱在這里做百萬專輯solo夢呢，不如直接便宜賣，那樣銷量說不定還能湊上一湊。
………………
今年下半年的行程很多，忙得很，他在跟金社長聊完事情后就來了工作室這邊。
沈白圭在工作室待了一會兒后突然想到申有娜黃禮志那幾個小孩應該在練習室，然后他就到了練習生練習室這層來看看情況。
結果好幾個被公司看重的練習生都在，還在跳舞掰頭，雖然看起來像是在玩游戲還玩得都挺開心，但幾個小孩的舞蹈基礎顯而易見的扎實。
基本功練得挺好，腳步動作看著也不虛浮無力。
沈白圭蠻期待她們接下來的表現，公司有新的嘗試，而且就是由他們這一期的練習生開始。
接下來六月和七月的兩次考核也將決定他們哪些練習生可以上P社和JYP公司一起的拼盤演唱會舞臺，成為公開練習生。
也不僅于此，還有后續確定下來的A級練習生們，也會在曾經的小綠屋頻道出現，讓粉絲路人可以開始關注他們，去見證他們的成長和日常生活。
有此名額的A級練習生由每月的月末考核成績決定，在包括男女練習生的考核中成績前七的練習生獲得名額。
一個月的有效期限，名額不固定。
可以上舞臺的機會和宣傳自己的渠道，以及公司里的資源傾斜培養。
加大競爭，提高獎勵。
半個養成系的玩法，讓那些見證愛豆成長的粉絲（屬于接生粉范疇）成為最忠誠的粉絲，說不定還會因此有P社的家族粉呢。
這算是稍微魔改后的日娛圈偶像玩法，讓粉絲能夠關注到公司練習生，在未出道時就獲得知名度和人氣。
至于粉絲會不會因為這些撕起來，有一定猜測但暫時未知。
要不是怕影響團內和諧和水土不服，嘗試一下坂道系C位輪轉也挺好，每張專輯都重新決定C位人選。
可惜南韓kpop團有專門的擔當定位，而且人數也少，在本質上和坂道系偶像區別很大。
再有就是P社這邊也更看重實力多一點，也更加在意藝人在舞臺上的表現力。
沈白圭只是待在外邊笑了笑沒有進去打擾練習生們的練習，他可不想破壞這些可愛小孩們的愉快氛圍。
為了盡量不讓這些練習生受到外界影響，公司特意把練習生都安排在更安靜的“宇宙工廠”這邊。
除了音樂制作人、舞者、聲樂舞蹈以及教授其他課程的老師外，公司的工作人員大多是在“宇宙工廠”旁邊的大樓，包括所有的出道藝人在內。
沈白圭覺得未來可期，無論是JYP公司還是他們P社，練習生質量都還算可以，顏值、天賦、態度都不缺。
作為娛樂公司能夠持續不斷的穩定向娛樂圈輸出優質藝人就算成功，作品和人氣總會有的。
當然還要嚴格要求藝人不要違法亂紀什么的，以防出現劣跡藝人從而影響到公司口碑和形象。
雖然南韓不太在乎這個違法亂紀的行為，對藝人要求高又不太嚴厲，把控的底線飄忽不定甚至還有點神鬼莫測。
除了霸凌外，好像其他的事情也無關緊要。
只要公司公關能力（背景人脈資源）過關，就算是旗下藝人吸了也好像沒什么大事。
真是魔幻。
沈白圭走進電梯時候也還在沉思想著公司最近的變化，雖然他并不負責管理，但該了解的事情還是要了解。
畢竟他也不只是一個愛豆。
公司有安排人去挖過其他公司的優秀練習生，不過被他們看上的好像沒幾個有說服跳槽成功的。
油炸親故剛出道兩年，按照南韓娛樂圈這邊娛樂公司藝人出道的一般情況來看，這確實離他們公司出下一個女團時間有點遙遠。
所以…………
主要是年紀適合、原生長相過關、能力素質優秀的練習生確實都是每個公司里的珍寶，大火藝人苗子。
“可惜了，P社對女練習生的吸引力竟然還不如JYP公司，也真是離譜，這就是所謂的‘女團名家’的口碑嗎？”
沈白圭想了想P社和JYP公司目前的女練習生人數，雖然P社練習生審核難度比較高，但也掩飾不了JYP公司對女孩的吸引力。
口碑？女團成績？亦或者是他沒有注意到的其它因素。
總不可能是JYP公司里公司食堂的那些綠色有機蔬菜水果吧？
沈白圭腦海里突然出現的奇怪想法讓他自己都忍俊不禁的笑了起來。
………………