事情就跟楊辰預料的一樣，在這件事上，史雨君可以說非常短視，他對昌平市委書記這個位置可以說是勢在必得，很早的時候就在謀劃這個了。
甚至他在最早的時候，就是想一直干著市長，等柳道源離開的時候，發起沖擊，直接省委常委和市委書記全部到手。
他倒是沒有想過那個省委副書記，因為他知道以他的資格根本不夠，能當上省委常委就不錯了。
可是后來發現，他等不上，因為柳道源沒有更好的去處，自然就不會把昌平市委書記的位置讓出來，他就得一直等著，再等幾年，他就沒有機會了。
只好曲徑通幽，先過來省里擔任副省長，然后進常委。
這個時候柳道源如果高升，他依然是接任昌平市委書記的有力人選，就他以前當過昌平市長這個理由，就足夠讓他比別人領先一個身位。
可惜世事難料，好不容易看到曙光了，柳道源這個家伙竟然走了狗屎運，直接一步拿到了省長的位置。
這樣的話柳道源肯定要讓出昌平市委書記的位置，他自認為不二人選，但關系上，他確實有所不足，所以剛收到風聲，他就開始運作。
可以說，他把半輩子積攢的關系都用盡了，好在兒子現在做生意，手里也有錢，不枉他這么多年違反原則幫助兒子做生意，終于起到作用了，事情基本上成了七八分了。
可惜突如其來的舉報，就像是一記悶棍砸在了他的頭上，出現這種事，別說不好擺平，就算是擺平了，他這次調整也基本上也泡湯了。
怎么不叫他氣急敗壞，萬幸是親兒子，不然的話他殺了史小茂的心都有。
對此，楊辰能夠體諒到史雨君的心情，絕逼就像多云轉陰又有狂風暴雨一樣。
但楊辰一點都不替他可惜，完全是咎由自取，一個這么高級別的領導，不考慮后果，一味地寵愛兒子，短視到了極致。
“那昌平市委書記會是誰？”楊辰關心地問，這個職務可不僅是省委常委這么簡單，關鍵手里還有一座城市等著你掌握呢。
特別是柳道源從這個位置直升省長，更是增加了這個職務的含金量，說不定下個市委書記也能升省長呢。
花幼蘭搖了搖頭：“目前還不好說，估計等新省委書記上任以后，才有可能決定下來?！?/p>
“而且史雨君也沒有完全出局，萬一查了查他沒有問題呢，趕在新省委書記到任前，他要是能完全撇清，還有可能。”
“你們的調整什么時候落實？”楊辰更關心這個。
花幼蘭搖了搖頭：“我們的調整會在新省委書記到任前落實，肯定給他一個完整的班子，目前就我和姚啟智的職務確定了，其它人都還不一定呢。”
“史雨君這一關不太好過。”楊辰悄悄地提醒了一句。
他了解具體情況，史小茂這個收購絕對在國有資產流失的范圍之內，只要上面想查，肯定能查出來。
所以還是要看史雨君的公關能力。
“聽說你們市里現在挺亂，連紹成壓的方璧海喘不過氣來，有這回事沒有？方璧海不是挺能耐的嗎？怎么會這樣，連反擊都做不到?！被ㄓ滋m反而問起了楊辰。
“是不是他們家出了問題，所以方璧海無力反擊？”楊辰指了指上面問道。
花幼蘭立刻把頭搖的跟撥浪鼓似的：“他們家怎么可能有問題?！?/p>
“你不是說因為侯書記的事，他家吃了個虧？”楊辰不知道具體情況，也沒有打聽過。
“那個只是相當于被別人擺了一道，最多有損面子，無損實力?！被ㄓ滋m不好解釋的太細。
花幼蘭想了想說道：“我估計方璧海是在憋著壞呢，肯定很快就會動手，咱們瞧好戲就行，隨便他們怎么爭斗。”
看了看楊辰，花幼蘭怕楊辰著急，畢竟也喊自已姨喊了一兩年了，要是連一點照顧都沒有，自已對他也沒有一點規劃，有點說不過去，就認真對楊辰說道：“小楊，你不要著急，你現在正在打基礎攢資歷的時候，何況你現在又是副廳級實職，不需要著急，我一直對你有安排，想趁那個地市委常委副市長有空缺的時候，把你破格提過去，畢竟你對經濟工作擅長這也是全省出了名的?！?/p>
“就你的問題，我其實和侯書記和秦書記都打過招呼了，他們都認為，以你的年齡，不需要急著提拔，到一定層次了，你還是要停下來等別人，組織不可能允許一個年齡優勢特別大的人身居高位的，但如果真有機會，他們也不會攔著?！?/p>
“但現在兩個人都要離開，承諾自然也無效了，不過你放心，只要我還在昌州，你的事就是我的事，我會一直記在心上的，不管是誰來，換了誰上去，有機會仍然還是咱的，有什么委屈，也別忍著，咱們不欺負別人都是好的，誰敢來欺負咱，有什么事你要和我說，我才知道，千萬別對我隱瞞。”
花幼蘭非常認真地對楊辰說道。
兩個人最開始認識的時候，她還經常說這類的話，隨著當組織部長的時間長了，這類比較貼心的話就少了，大多數時候都是偏官方偏模式化的。
除了沙嫣紅還在能她那里享受到私人情誼式的服務，楊辰就不行了，畢竟楊辰也不能象沙嫣紅那樣，主動去跟人家貼貼、親親，摟著抱抱，楊辰是嘴上喊著花姨，實則是把花幼蘭當領導對待。
近之則不遜，首先你得有近的機會才行。
楊辰當然知道這個，他跟花幼蘭又沒有什么真正的親戚關系，沙嫣紅又因為懷孕長期不在身邊，他又不好主動去貼過去，這個感情確實有點淡了。
但就花幼蘭的情況，一般人確實不好接近，她無兒無女，因為單身的原因，跟父母那邊也不親，沒有什么個人利益，也不追求過度享受，非常符合組織對組織部長的要求。