夏國已經(jīng)立秋，但是炎熱的天氣似乎十分留戀江城，片刻都舍不得離去。

    還好盤古科技園區(qū)的綠化較多，又背靠大山，因此只要不是無風悶熱的天氣，一陣涼風吹過，科技園區(qū)還是比較舒服。

    早上六點過，就有不少員工在園區(qū)里晨跑鍛煉身體，清新的空氣和清脆的鳥鳴聲預(yù)示著新一天最美好的開始。

    不要低估商人們賺錢的決心，在盤古科技園區(qū)正式啟用之后沒多久，附近就有幾個小區(qū)的精裝房竣工，不少住戶都已經(jīng)開始入住，不少住戶的孩子還在盤古科技主辦的小學和初中上學。

    原本一片荒蕪的郊區(qū)變得火熱起來。

    盤古科技少部分綠化區(qū)域也對外開放，因此晨練的還有周圍住戶的老年人。

    錢怡也在晨練之列，她壓了壓看著青荷設(shè)備上的時間，比昨天提前半個小時結(jié)束晨練。

    今天將會是公司最不平凡的一天。

    早餐后，錢怡返回辦公室，她開始準備會議的材料。

    早上八點半，總部的會議室已經(jīng)座無缺席。

    這一天盤古科技所有部門、實驗室、子公司的中高層齊聚一堂，今天將是公司及其重要的日子，盤古科技有限責任公司將改制為盤古科技集團。

    錢怡將會議材料擺放在主席臺上，隨后坐在座位上耐心地等待著。

    臺下的員工們在竊竊私語，大家都知道這是盤古科技歷史上最重要的時刻。

    八點五十，蕭銘、林立進入會場，昨天剛剛從南安非趕回來的徐利民也出現(xiàn)在會場。

    目前公司的董事會只有四人，錢怡、林立、徐利民和高思綺。

    四人輪流做輪值董事長，各占有公司的B類股5%。

    盤古科技的B類股只擁有公司的分紅權(quán)，無其他權(quán)利，其余高、中層和正式員工擁有1%到0.1‰的B類股不等。

    擁有B類股，是盤古科技激勵員工積極向上用于創(chuàng)新的重要手段。去年，大部分員工手中股權(quán)的紅利都遠遠高于自己的工資。

    只有讓員工持有股權(quán)（B類股），員工才能將公司的事業(yè)當做自己的事業(yè)來做。

    九點整，會議開始，現(xiàn)場安靜下來。

    錢怡作為董事會輪值董事長和公司的首席執(zhí)行官，首先匯報了公司近期的工作狀況和重點任務(wù)。

    量子芯片和人類神經(jīng)系統(tǒng)的連接實驗、青荷I的量產(chǎn)、生命科學實驗室的癌癥基因目錄、未來食物工廠的制造、南安非微核電池工廠項目和天河新能源車的研發(fā)都是目前公司的重點任務(wù)。

    盤古科技的每一項任務(wù)都肩負著改變?nèi)祟惿罘绞降闹厝巍?br />
    半個小時的匯報后，大會進入最重要的議程。

    錢怡說道：“鑒于公司的未來發(fā)展，讓各部門和子公司擁有更多的自主權(quán)，公司董事會決定改制，盤古科技有限責任公司將改制為盤古科技集團。”

    錢怡剛剛開始公布消息，臺下就開始激烈的討論。

    成立集團之后，對部門、公司和員工自己的影響到底怎樣，大家都不知道。

    “待遇會不會變？”

    “各個子公司之間會不會在待遇上拉開差距?。俊?br />
    “其實集團的成立對各大子公司的發(fā)展都很有好處，大家都有了更多的自主權(quán)?！?br />
    錢怡清咳了一聲，會場安靜了下來。

    錢怡說道：“現(xiàn)在我宣布一下盤古科技集團成立的細則?！?br />
    “盤古科技集團成立后，擁有一個總部，6個子公司，一個盤古教育集團，一個盤古醫(yī)療集團。”

    “其中總部擁有行政權(quán)，并且包含實驗室，其中有物理實驗室，徐利民任實驗組長；生命科學實驗室，高思綺任實驗組長；未來能源實驗室，易敏山（水木大學物理學博士生）任組長；新材料實驗室，石弘（斯坦福大學材料科學博士生）任組長；和網(wǎng)絡(luò)生態(tài)實驗室，林立任組長，其中新材料實驗室、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)實驗室和未來能源實驗室是新組建的實驗室。”

    錢怡說道：“總部實驗室實驗組長的級別高于子公司首席執(zhí)行官半級別，是集團總部副總待遇?！?br />
    “6個子公司包括：1、盤古生態(tài)有限責任公司，于洪任首席執(zhí)行官；2、盤古未來有限責任公司（包括芯片、存儲設(shè)備、青荷等設(shè)備生產(chǎn)、銷售等），馬彥軍（原華譯科技CEO）任首席執(zhí)行官；3、桑田農(nóng)業(yè)科技有限責任公司，邵益平（高思綺同學兼助理）任首席執(zhí)行官；4、未來能源有限責任公司（包括微核電池和天河新能源車等），高德瑞任首席執(zhí)行官；5、潘沙水治理有限責任公司，溫雪晴任首席執(zhí)行官；6、華譯科技有限責任公司，汪楊倩祎任首席執(zhí)行官。其中，華譯科技有限責任公司是上市公司。”

    “兩個下屬集團，其中盤古教育集團由徐利民兼職任董事長，盤古教育集團下屬幼兒園、小學、初高中以及盤古科技基礎(chǔ)科學院?！?br />
    “盤古科技醫(yī)療集團由高思綺兼任董事長，下屬盤古科技園區(qū)醫(yī)院、江城癌癥治療中心以及全國各三甲醫(yī)院下屬癌癥治療中心7個?！?br />
    錢怡頓了頓，說道：“公司輪值董事為五人，錢怡、徐利民、高思綺、林立，增補一人馬彥軍。董事會董事長輪值期為兩年，目前輪值董事長是我……細則宣布完畢?！?br />
    錢怡終于可以歇口氣喝一口水。

    這下臺下的中高層們開始熱烈的討論了！

    變化太大了！

    變化是在太大了！

    盤古科技目前機構(gòu)的設(shè)置基本上就是盤古科技為未來編織的大網(wǎng)。

    而總部下屬直管實驗室，充分說明了蕭銘對科技創(chuàng)新的重視程度。今后總部的工作只有兩個，一個是行政工作，包括后勤、人事、待遇等等自己實驗室的管理。

    精簡后的總部就是集團的中樞大腦，控制著集團未來的走向。

    其中最興奮的就要數(shù)新提拔的中高層們，提拔一級意味著股權(quán)和工資待遇的增加！

    蕭銘拍了拍手說道：“大家都安靜一下，剛剛錢怡宣布了集團細則，現(xiàn)在我補充幾點，這幾點都是大家關(guān)系的問題。”

    蕭銘笑意盈盈的看著臺下，說道：“首先是子公司的待遇問題。從剛剛細則的宣布大家應(yīng)該都看到了我們子公司都是經(jīng)營性公司，公司和實驗室脫離開來，如果說實驗室是設(shè)計者，那么子公司就是踐行者。

    今后所有子公司都會有自己的會計賬本，但是由總部統(tǒng)一管理。子公司的收入將分文兩部門，通俗的將就是底薪加提成。其中提薪由總部統(tǒng)一制定標準，所有的子公司都是一視同仁。至于提成，那么就要看子公司的盈利了。”

    蕭銘點了點桌面說道：“每年子公司盈利1%至20%的資金將交給子公司自己使用，比例限權(quán)公司安裝各子公司上一年度盈利統(tǒng)一計算后告知。這些資金，你們可以用于維護公司的運行、添置設(shè)備，也可以將部分用于每個月績效和年終獎金的發(fā)放。集團將給予你們最大的自主權(quán)！”

    這下不得了了！

    蕭銘說道：“別小看這1%至20%的比例，以盤古未來科技有限責任公司為例，你們?nèi)ツ晷酒睦麧?100億軟妹，”

    過去盤古科技工資的獎金的標準都是用總部統(tǒng)一制定。

    （不好意思，今天停電了來不及，后面2000字重復(fù)，一個小時后自動更正，訂閱的刷新下就好，不用重復(fù)花錢訂閱。）（不好意思，今天停電了來不及，后面2000字重復(fù)，一個小時后自動更正，訂閱的刷新下就好，不用重復(fù)花錢訂閱。）（不好意思，今天停電了來不及，后面2000字重復(fù)，一個小時后自動更正，訂閱的刷新下就好，不用重復(fù)花錢訂閱。）（不好意思，今天停電了來不及，后面2000字重復(fù)，一個小時后自動更正，訂閱的刷新下就好，不用重復(fù)花錢訂閱。）（不好意思，今天停電了來不及，后面2000字重復(fù)，一個小時后自動更正，訂閱的刷新下就好，不用重復(fù)花錢訂閱。）（不好意思，今天停電了來不及，后面2000字重復(fù)，一個小時后自動更正，訂閱的刷新下就好，不用重復(fù)花錢訂閱。）

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    早上六點過，就有不少員工在園區(qū)里晨跑鍛煉身體，清新的空氣和清脆的鳥鳴聲預(yù)示著新一天最美好的開始。

    不要低估商人們賺錢的決心，在盤古科技園區(qū)正式啟用之后沒多久，附近就有幾個小區(qū)的精裝房竣工，不少住戶都已經(jīng)開始入住，不少住戶的孩子還在盤古科技主辦的小學和初中上學。

    原本一片荒蕪的郊區(qū)變得火熱起來。

    盤古科技少部分綠化區(qū)域也對外開放，因此晨練的還有周圍住戶的老年人。

    錢怡也在晨練之列，她壓了壓看著青荷設(shè)備上的時間，比昨天提前半個小時結(jié)束晨練。

    今天將會是公司最不平凡的一天。

    早餐后，錢怡返回辦公室，她開始準備會議的材料。

    早上八點半，總部的會議室已經(jīng)座無缺席。

    這一天盤古科技所有部門、實驗室、子公司的中高層齊聚一堂，今天將是公司及其重要的日子，盤古科技有限責任公司將改制為盤古科技集團。

    錢怡將會議材料擺放在主席臺上，隨后坐在座位上耐心地等待著。

    臺下的員工們在竊竊私語，大家都知道這是盤古科技歷史上最重要的時刻。

    八點五十，蕭銘、林立進入會場，昨天剛剛從南安非趕回來的徐利民也出現(xiàn)在會場。

    目前公司的董事會只有四人，錢怡、林立、徐利民和高思綺。

    四人輪流做輪值董事長，各占有公司的B類股5%。

    盤古科技的B類股只擁有公司的分紅權(quán)，無其他權(quán)利，其余高、中層和正式員工擁有1%到0.1‰的B類股不等。

    擁有B類股，是盤古科技激勵員工積極向上用于創(chuàng)新的重要手段。去年，大部分員工手中股權(quán)的紅利都遠遠高于自己的工資。

    只有讓員工持有股權(quán)（B類股），員工才能將公司的事業(yè)當做自己的事業(yè)來做。

    九點整，會議開始，現(xiàn)場安靜下來。

    錢怡作為董事會輪值董事長和公司的首席執(zhí)行官，首先匯報了公司近期的工作狀況和重點任務(wù)。

    量子芯片和人類神經(jīng)系統(tǒng)的連接實驗、青荷I的量產(chǎn)、生命科學實驗室的癌癥基因目錄、未來食物工廠的制造、南安非微核電池工廠項目和天河新能源車的研發(fā)都是目前公司的重點任務(wù)。

    盤古科技的每一項任務(wù)都肩負著改變?nèi)祟惿罘绞降闹厝巍?br />
    半個小時的匯報后，大會進入最重要的議程。

    錢怡說道：“鑒于公司的未來發(fā)展，讓各部門和子公司擁有更多的自主權(quán)，公司董事會決定改制，盤古科技有限責任公司將改制為盤古科技集團。”

    錢怡剛剛開始公布消息，臺下就開始激烈的討論。

    成立集團之后，對部門、公司和員工自己的影響到底怎樣，大家都不知道。

    “待遇會不會變？”

    “各個子公司之間會不會在待遇上拉開差距啊？”

    “其實集團的成立對各大子公司的發(fā)展都很有好處，大家都有了更多的自主權(quán)。”

    錢怡清咳了一聲，會場安靜了下來。

    錢怡說道：“現(xiàn)在我宣布一下盤古科技集團成立的細則?！?br />
    “盤古科技集團成立后，擁有一個總部，6個子公司，一個盤古教育集團，一個盤古醫(yī)療集團?！?br />
    “其中總部擁有行政權(quán)，并且包含實驗室，其中有物理實驗室，徐利民任實驗組長；生命科學實驗室，高思綺任實驗組長；未來能源實驗室，易敏山（水木大學物理學博士生）任組長；新材料實驗室，石弘（斯坦福大學材料科學博士生）任組長；和網(wǎng)絡(luò)生態(tài)實驗室，林立任組長，其中新材料實驗室、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)實驗室和未來能源實驗室是新組建的實驗室?！?br />
    錢怡說道：“總部實驗室實驗組長的級別高于子公司首席執(zhí)行官半級別，是集團總部副總待遇?！?br />